6月24日,广东省人才开发与管理研究会在第三届理事会议上,授予智联招聘“副会长单位”的称号,肯定了智联招聘在人才服务行业中的领军地位以及对行业长远发展的突出贡献和影响力。

  广东省人才开发与管理研究会是广东省首个共建、共享、专业人力资源开发与管理的高端平台,在行业具有很高的话语权和代表性、权威性。该组织由华南理工大学联合中山大学、暨南大学、华南师范大学等多所知名高校及知名企业共同发起成立,旨在打造人才开发、管理、研究、交流的平台。

  而智联招聘作为国内领先的职业发展平台,已深耕行业24年时间,目前已经拥有超1.4亿的白领用户,在全国设立了36家分公司,业务遍及200多个城市。此外,智联招聘一直以身作则,积极践行企业社会责任,关注就业。如智联招聘举办的“她世界她力量-智联招聘中国女性高峰论坛”即是以提升中国职场女性幸福感为出发点,为女性发声,为她们创造更好的求职环境,同时也号召全社会提高对女性求职者无畏现实束缚,绽放精彩人生的美好理想和信念,为她们提供更好的职业发展平台。

  智联招聘拥有6300+名员工组成的专业团队,100余名专家顾问,以及7天24小时全天候专职客户为企业和求职者提供全方位的服务。备受业内关注的“就业有位来”大学生就业公益活动则是由智联招聘与团委,及高校就业促进委员会联合发起,和国内1300多所高校就业办同步开展,只为让大学生群体能够更好的择业就业,顺利从学校过渡到社会。该活动从2013年启动以来,已经开展7季,累计参与企业数14万+,企业提供岗位数396万+,简历投递人数1847万+,未来还将持续进行下去。

  此外,为了服务好中高端人才,智联招聘在2013年重磅推出智联卓聘网,目前网站已经整合全球大部分国家和地区40多个行业海量年薪30万以上的中高端职位,致力于解决企业的中高端人才招聘难题,为企业和求职者提供高效优质的服务。

  此次当选为广东省人才开发与管理研究会副会长单位,是对智联招聘过往工作的肯定。今后,智联招聘将不断探索,将不遗余力的为推动行业发展与变革做出应有的贡献。为帮助更多的求职者找到好工作,帮助更多的企业招到人才,智联招聘将不断创新,优化服务,力争为求职者创造更好的求职环境。

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